Başlıklar
Anayasa Mahkemesi’nden Önemli Karar
Anayasa Mahkemesi, sosyal medya üzerinden yapılan bir paylaşım nedeniyle disiplin cezası alan diş hekimin başvurusunu değerlendirdi. Yüksek Mahkeme, paylaşımın kamu görevlisinin statüsüne ve sadakat yükümlülüğüne aykırı olduğuna hükmederek, verilen kınama cezasını hukuka uygun buldu.
Olayın Geçmişi
İsparta Uluborlu Devlet Hastanesi’nde görev yapan bir diş hekimi, yalnızca hekimlerin üye olabildiği “Doktor Babalar” isimli Facebook grubunda yaptığı paylaşımla gündeme geldi.
Paylaşımda İl Sağlık Müdürlüğü yöneticilerini hedef alan sert ifadeler kullanan hekim, “hukuki yolların yetersiz kalması halinde yasa dışı yöntemlere başvurulabileceği” imasında bulundu. Bunun üzerine hakkında disiplin soruşturması başlatıldı.
İlk soruşturma sonucunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi uyarınca “kınama cezası” ile cezalandırıldı. İdare mahkemesi, paylaşımın kapalı bir grupta yapılmasına rağmen aleniyet kazandığını, idarecileri hedef alan ifadelerin eleştiri sınırını aştığını belirterek davayı reddetti.
Başvurucunun Savunması
Başvurucu, paylaşımı herhangi bir idareciye doğrudan hakaret amacıyla yapmadığını, yaşadığı haksızlıklara tepki olarak spontane şekilde yazdığını belirtti. Ayrıca ifadelerinden dolayı pişman olduğunu ve özür dilediğini vurguladı.
Ancak mahkeme, kullanılan ifadelerin kamu görevlisinin itibarını zedelediği, meslektaşları arasında da idareye karşı yasa dışı yolları telkin edebilecek nitelikte olduğu sonucuna vardı.
AYM’nin Değerlendirmesi
Anayasa Mahkemesi kararında şu hususlara dikkat çekti:
- Kamu görevlilerinin hem görev içinde hsağlık çalışanı sosyal medya davasıem de dışında sadakat, tarafsızlık ve itibar yükümlülüğü bulunduğu,
- Paylaşımın eleştiri sınırını aşarak yasa dışı yollara başvurma çağrısı içerdiği,
- Bu nedenle verilen disiplin cezasının zorunlu bir toplumsal ihtiyaca karşılık geldiği ve orantısız olmadığı.
Sonuç olarak Yüksek Mahkeme, başvurucunun ifade özgürlüğünün ihlal edilmediğine, uygulanan disiplin cezasının hukuka uygun olduğuna hükmetti.
Karşı Oy
Karara muhalif kalan üye Selahaddin Menteş ise, paylaşımın kapalı bir grupta yapıldığını ve ifade özgürlüğü kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini belirterek disiplin cezasını orantısız buldu.
saglikpersoneli.com.tr
