Samsun’da bir kamu kurumunda yaşanan skandal olay, Yargıtay’ın kararıyla kesinleşti! 2018’de bir çalışanın, iş arkadaşlarının habersiz fotoğraflarını çekip kişisel bilgisayarlarındaki özel görüntüleri kopyalaması, 12 yıl hapis cezasıyla sonuçlandı. Yargıtay 12. Ceza Dairesi, “özel hayatın gizliliğini ihlal” suçundan verilen cezayı onadı. Sağlık çalışanları dahil kamu personeli için emsal niteliğindeki karar, gizlilik ihlallerine karşı caydırıcı bir mesaj veriyor. İşte detaylar!
Başlıklar
Olayın Detayları: Gizli Fotoğraf ve Veri Hırsızlığı
2018’de Samsun’daki bir kamu kurumunda görevli sanık, aynı odada çalıştığı iki iş arkadaşının habersiz fotoğraflarını çekti. Çalışanların odada olmadığı anlarda ise bilgisayarlarındaki kişisel ve ailevi fotoğrafları kendi dijital materyaline kopyaladı. Olay, mağdurların durumu fark etmesiyle ortaya çıktı. Türk Ceza Kanunu’nun (TCK) 134. maddesi kapsamında “özel hayatın gizliliğini ihlal” suçundan dava açıldı.
Samsun 8. Asliye Ceza Mahkemesi, sanığın iki ayrı iş arkadaşına yönelik eylemleri nedeniyle her biri için 6 yıl hapis cezası verdi; toplamda 12 yıl hapis cezası hükmedildi. Karar, hem mağdurlar hem de sanık tarafından temyize taşındı.
Temyiz Süreci: Mağdurlar ve Sanık Ne İddia Etti?
Mağdurlar, sanığın “cinsel taciz” ve “verileri hukuka aykırı olarak verme veya ele geçirme” suçlarından da cezalandırılmasını talep etti. Sanık ise ceza miktarının fazla olduğunu savunarak karara itiraz etti. Yargıtay 12. Ceza Dairesi, dosyayı inceleyerek yerel mahkemenin kararını onadı.
Yargıtay kararında şu ifadelere yer verdi: “Yargılama usul ve kanuna uygun yapıldı. Sanığın eylemleri sabit; suç vasfı ve yaptırımlar doğru belirlendi. Temyiz sebepleri hukuka aykırı bulunmadı, hüküm oy birliğiyle onandı.”
saglikpersoneli.com.tr
