Başlıklar
Memur-Sen: “Bir virgül bile yanlış yazılsa anlam değişiyor”
Toplu sözleşme masasında tansiyon yükseldi. Yaklaşık 6 milyon memur ve memur emeklisini doğrudan ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında dünkü oturumda, taraflar arasında tutanak tutulması konusunda anlaşmazlık yaşandı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, geçmiş dönemlerde yaşanan metin uyuşmazlıklarına dikkat çekerek, uzlaşılan her maddenin tutanağa geçirilmesini ve karşılıklı paraf ile resmileştirilmesini talep etti.
“Devlet ciddiyetine yakışır bir süreç için tutanak şart”
Yalçın, taleplerinin gerekçesini şu sözlerle aktardı:
“Yedi defa bu masaya oturduk, test ettik. Her defasında virgülün bile eksik yazılması nedeniyle metinlerde sıkıntı yaşadık. ‘Benim notlarımda şöyleydi’ tartışmaları artık yaşanmasın. Devlet ciddiyetine yakışan, sürecin tutanaklı ilerlemesidir.”
Yalçın ayrıca, “Masada uzlaşılan maddenin yazılıp altına paraf atılarak kenara konulması gerekiyor. Yoksa son gün geldiğinde neye karar verildi, nasıl yazıldı sorusu yeniden gündeme geliyor. Bu da hem masada stresi artırıyor hem de kamuoyunda kafa karışıklığı yaratıyor,” dedi.
Kamu işveren heyetinden beklenmeyen yanıt
Yalçın’ın net tutanak talebi üzerine konuşan kamu işveren heyeti, henüz hizmet kollarındaki tekliflerin tamamı görüşülmeden ve genel maliyet tablosu ortaya çıkmadan bu konuda karar verilemeyeceğini belirtti. Bu açıklama, salonda itirazlara ve tepkilere neden oldu.
Toplu sözleşme müzakerelerinde hangi aşamadayız?
Şu ana kadar Büro, Bankacılık ve Sigortacılık, Basın, Yayın ve İletişim, Kültür Sanat hizmet kollarındaki müzakereler tamamlandı. Bugünkü oturumlarda ise:
- Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri
- Ulaştırma Hizmetleri
- Sağlık ve Sosyal Hizmetler
kollarındaki teklifler görüşülecek.
Gözler masada, kamuoyunun beklentisi net: Şeffaflık ve güven
Memur ve emeklisinin gözü kulağı bu masada. Ancak sadece maaş artışı değil, müzakere sürecinin şeffaf ve güvenilir şekilde yürütülmesi de kamuoyu açısından büyük önem taşıyor. Sendikalar, tutanaklı bir süreç olmadan mutabakatların gelecekte “söz uçar yazı kalır” ilkesine aykırı şekilde unutulabileceğinden endişe ediyor.
saglikpersoneli.com.tr
