Türkiye’de düşen doğum oranlarına karşı yeni sosyal politikalar devreye alınmaya hazırlanıyor. Hükümet, doğum izinleriyle ilgili kapsamlı bir düzenleme üzerinde çalışırken hem anneler hem babalar hem de koruyucu aileler için önemli değişiklikler gündeme geldi.
Başlıklar
Annelere 24 Haftalık Ücretli Doğum İzni
Yeni düzenlemeye göre, kadın memurlara doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli analık izni verilecek.
Mevcut uygulamada doğum sonrası izin yalnızca 8 haftayla sınırlıydı.
Çoğul gebeliklerde ise önceki sistemde olduğu gibi ek 2 haftalık süre uygulanmaya devam edecek.
Babalar İçin Babalık İzni 15 Güne Çıkıyor
Yeni doğum düzenlemesi yalnızca anneleri kapsamıyor.
Şu anda 10 gün olan babalık izni, düzenlemeyle birlikte 15 güne çıkarılacak. Bu değişiklikle ebeveynlerin doğum sonrası süreci birlikte yönetmesi hedefleniyor.
Koruyucu Ailelere Yeni İzin Hakkı
Taslak çalışmada koruyucu ailelere yönelik özel bir madde de yer alıyor.
Buna göre:
- 3 yaşını doldurmamış bir veya daha fazla çocuğu koruyucu aile olarak yanına alan memurlar, çocuğun teslim tarihinden itibaren 15 gün izin kullanabilecek.
- İşçi statüsündeki çalışanlara ise 15 gün ücretsiz izin verilecek.
Neden Bu Düzenleme Yapılıyor?
Yeni politikanın gerekçesinde Türkiye’nin giderek düşen doğum oranları ve artan yaşlı nüfusu öne çıkıyor.
Birleşmiş Milletler verilerine göre Türkiye, “çok yaşlı nüfus” kategorisine yaklaşırken, doğurganlık oranlarını yükseltmeye yönelik sosyal desteklerin artırılması hedefleniyor.
Koruyucu Ailelik Teşvik Edilecek
Düzenleme aynı zamanda koruyucu aile uygulamasını da destekliyor.
Yetkililere göre bu model:
- Çocukların aile ortamında büyümesini sağlıyor,
- Memurların sorumluluğu daha sağlıklı bir şekilde üstlenmesine imkân tanıyor,
- Kurumsal bakım yerine aile temelli çözümleri teşvik ediyor.
Devletin hedefi hem doğum oranlarını desteklemek hem de koruyucu aile sayısını artırarak çocukların sosyal gelişimini güçlendirmek.
