Sağlık çalışanlarının merakla beklediği Ocak 2026 zamlı hemşire maaşları tablosu netleşti. Özellikle yeni mezun olup göreve yeni başlayan lisans mezunu hemşirelerin maaş pusulalarındaki kalemler; sabit maaş, taban ek ödeme ve performansa dayalı teşvik ödemeleriyle birlikte yeniden şekillendi.
Ocak 2026 verilerine göre, görev yapılan birimin risk durumuna bağlı olarak yeni atanan bir hemşirenin maaşı 85.000 TL’ye kadar çıkabiliyor. İşte kalem kalem 2026 hemşire maaş hesabı ve detaylar.
Başlıklar
Yeni Atanan Lisans Hemşire Maaşı Ne Kadar? (Ocak 2026)
2026 yılı Ocak ayı itibarıyla, lisans mezunu olarak göreve yeni başlayan bir hemşirenin sabit maaşı 68.407 TL olarak belirlendi. Ancak sağlık personelinin eline geçen toplam tutar, bu rakamın üzerine eklenen yan ödemelerle ciddi bir artış gösteriyor.
Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan personeller için maaş hesabı şu üç ana başlıkta toplanıyor:
- Ana Maaş
- Taban Ek Ödeme
- Teşvik Ödemesi
Ocak 2026 Hemşire Maaş Tablosu
Aşağıdaki tablo, yeni atanan bir lisans hemşiresinin Ocak 2026 döneminde alacağı tahmini net ücretleri göstermektedir:
| Ödeme Kalemi | Tutar (TL) |
| Sabit Maaş | 68.407 TL |
| Taban Ek Ödeme | 4.665 TL |
| Teşvik (Normal Birim) | 4.000 TL – 7.000 TL |
| Teşvik (Acil / Yoğun Bakım) | 7.000 TL – 12.000 TL |
| TOPLAM MAAŞ ARALIĞI | 77.000 TL – 85.000 TL |
Birimlere Göre Teşvik Ödemesi Farkı
Maaş tablosunda en belirleyici farkı “Teşvik Ödemesi” oluşturuyor. Sağlık hizmetlerinde riskin ve iş yükünün daha fazla olduğu birimlerde çalışan hemşireler, diğer birimlere göre daha yüksek teşvik alıyor.
- Normal Servis / Poliklinik: Bu birimlerde çalışan hemşirelerin teşvik ödemesi 4.000 TL ile 7.000 TL arasında değişiyor. Bu durumda toplam maaş ortalama 77.000 TL seviyelerinde seyrediyor.
- Özellikli Birimler (Acil Servis ve Yoğun Bakım): İş yükünün daha ağır olduğu bu alanlarda teşvik ödemesi 7.000 TL ile 12.000 TL bandına çıkıyor. Böylece riskli birimde çalışan yeni atanmış bir hemşirenin toplam geliri 85.000 TL‘yi bulabiliyor.
Taban Ek Ödeme Nedir, Herkes Alıyor mu?
Tabloda görülen 4.665 TL tutarındaki taban ek ödeme, izin ve rapor durumlarında kesintiye uğramayan, sabit maaşa ek olarak verilen güvence ödemesidir. Bu ödeme, performanstan bağımsız olarak tüm yeni atanan lisans hemşirelerine (ilgili yönetmelik şartları dahilinde) yansıtılmaktadır.
Özetle: 2026’da Hemşirelerin Eline Ne Geçecek?
Toparlamak gerekirse; Ocak 2026’da mesleğe ilk adımını atan bir lisans hemşiresi, en düşük 77.000 TL civarında bir ücretle işe başlarken, görev yeri Acil Servis veya Yoğun Bakım Ünitesi olursa bu rakam 85.000 TL seviyelerine ulaşmaktadır.
Not: Bu rakamlar bekar, çocuksuz ve yeni atanan personel verilerine dayanmaktadır. Evli, çocuklu olma durumu ve BES kesintileri net maaşta küçük değişiklikler yaratabilir.
