Başlıklar
Uzun Süredir Tartışılan Maaş Adaletsizliği Derinleşiyor
Sağlık sektöründe görev yapan personelin maaşlarının, Emniyet Hizmetleri Sınıfı kapsamında görev yapan Çarşı ve Mahalle Bekçileri’nden daha düşük olması, kamuda yıllardır süregelen ücret adaletsizliğini bir kez daha gündeme taşıdı. Türkiye’nin dört bir yanında görev yapan hemşire, sağlık teknisyeni ve diğer sağlık emekçileri, özverili çalışmalarına rağmen ekonomik olarak geride kalmaktan yakınıyor.
Emniyet Sınıfında Ek Derece Avantajı
Emniyet hizmetleri sınıfında görev yapan personeller için uygulanan giriş derecesi avantajı dikkat çekiyor. Bu uygulamaya göre;
-
İlkokul/ortaokul mezunu olanlara +2 derece,
-
Lise mezunlarına +1 derece +1 kademe,
-
Yükseköğrenim mezunlarına +1 derece
ilave ediliyor. Çarşı ve Mahalle Bekçileri de bu avantajdan doğrudan faydalanıyor ve bu durum, aynı eğitim seviyesindeki sağlık çalışanlarının geride kalmasına neden oluyor.
Sözleşmeli Sağlık Personelinin Net Maaşı: 13.573 TL
Ocak 2023 itibarıyla göreve yeni başlayan bir sözleşmeli sağlık personelinin net maaşı yaklaşık 13.573,76 TL seviyesindeyken, benzer hizmet yılı ve eğitim durumundaki bir bekçinin maaşı sağlık personelinden daha yüksek olabiliyor. Üstelik sağlık personelinin maaşından sendika aidatı, bireysel emeklilik sigortası gibi birçok kalem kesinti yapılmakta.
Sadece Performans Sistemiyle Olmaz
Sağlık çalışanlarının gelirlerinde iyileştirme amacıyla dönem dönem performansa dayalı ek ödeme sistemi gündeme gelse de, bu sistem beklentileri karşılamaktan oldukça uzak. Uygulamadaki belirsizlikler, eşit işe eşit ücret ilkesine aykırılık ve istikrarsız ödemeler sebebiyle sağlık çalışanları nezdinde güven oluşturamıyor.
Sorun Maaş Yarışı Değil, Gelir Adaleti
Bu durumun yalnızca meslekler arası “maaş yarışı” meselesi olmadığını vurgulayan sağlık meslek örgütleri, asıl meselenin gelir adaleti ve mesleki saygınlığın korunması olduğunu ifade ediyor. Halk sağlığını korumak için gece-gündüz görev başında olan sağlık personelinin, ekonomik açıdan daha iyi şartlara sahip olması gerektiği yönündeki talepler her geçen gün artıyor.
Psikolojik Etkileri Ciddiye Alınmalı
Sağlık çalışanlarının, maaş açısından daha az sorumluluk alan kamu personeline göre düşük ücret alması yalnızca ekonomik değil, psikolojik anlamda da ciddi bir kırılmaya neden oluyor. Bu durum, motivasyon kaybı, tükenmişlik sendromu ve meslekten soğumaya kadar uzanan olumsuzlukları beraberinde getiriyor.
Göreve yeni başlayan ‘Çarşı ve Mahalle Bekçileri’ ne kadar maaş almaktadır?
| MEZUNİYET DURUMU | DERECE/KADEME | AYLIK NET MAAŞ |
|---|---|---|
| Lise ve Dengi Okul (saglikpersonelihaber.net) | 11/1 | 13.761,88 TL |
| Önlisans (2 yıllık yüksekokul) | 9/2 | 13.786,76 TL |
| Lisans (4 Yıllık yükseoğretim) | 8/1 | 14.205,00 TL |
