Başlıklar
- 1 Pandemi sürecinde sağlık hizmetinin kesintisiz sürdürülmesi için geniş kapsamlı kısıtlamalar getirildi
- 2 İstifa, Emeklilik ve Atamalar Askıya Alındı
- 3 Yıllık İzinler Sınırlı Şartlarda Verilecek
- 4 Diğer Kurumlara Geçişler ve Muvafakatlar Reddedilecek
- 5 Zorunlu Görevlendirmelere Derhal Uyum Şartı
- 6 Hamile ve Radyasyona Maruz Kalan Personele Özel Uygulamalar Sürüyor
- 7 Tüm Türkiye’deki Sağlık Müdürlüklerine Bildirildi
Pandemi sürecinde sağlık hizmetinin kesintisiz sürdürülmesi için geniş kapsamlı kısıtlamalar getirildi
COVID-19 salgınıyla mücadelenin etkinliğini artırmak ve sağlık hizmetlerinin kesintisiz şekilde sürdürülebilmesini sağlamak amacıyla Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan yeni genelgeyle kamuoyunu yakından ilgilendiren önemli düzenlemeler hayata geçirildi. Alınan kararlara göre istifalar, yıllık izinler, emeklilik işlemleri ve kurumlar arası geçişler ikinci bir emre kadar durduruldu.
İstifa, Emeklilik ve Atamalar Askıya Alındı
Genelgede en dikkat çeken düzenlemelerden biri, sağlık personelinin istifa taleplerinin artık kabul edilmeyecek olması. Sadece yaş haddinden veya malulen emekli olacaklar hariç olmak üzere, diğer tüm emeklilik işlemleri ikinci bir bildirime kadar askıya alındı. Ayrıca sağlık personelinin eş durumu, öğrenim, engellilik gibi gerekçelerle yapacağı atamalar da durduruldu.
Yıllık İzinler Sınırlı Şartlarda Verilecek
Salgınla mücadelede görevli olan sağlık personelinin yıllık izinleri büyük ölçüde iptal edildi. Sadece evlilik, doğum, ölüm gibi yasal mazeret izinleri ile hali hazırda izinde olanların süreci devam edecek. Okul öncesi ve ilköğretim çağında çocuğu bulunan kadın çalışanlara, hizmeti aksatmayacak şekilde yıllık izin verilmesi ise kurum amirlerinin inisiyatifine bırakıldı.
Diğer Kurumlara Geçişler ve Muvafakatlar Reddedilecek
Genelgeye göre, başka kamu kurumlarına geçiş yapmak isteyen sağlık çalışanlarına muvafakat verilmeyecek. Daha önce ataması yapılmış olsa dahi, ilgili personelin görev yerinden ayrılması mümkün olmayacak. Bu düzenleme, sağlık hizmetinin devamlılığı açısından kritik görülüyor.
Zorunlu Görevlendirmelere Derhal Uyum Şartı
İller arası zorunlu (re’sen) görevlendirme kararı alınan personelin, derhal görevlendirildiği yere gitmesi sağlanacak. Aksi bir durumun kabul edilmeyeceği açıkça belirtilmiş durumda.
Hamile ve Radyasyona Maruz Kalan Personele Özel Uygulamalar Sürüyor
COVID-19 kapsamında hamile personel için 24. ila 32. haftalar arasında izin uygulaması devam edecek. Ayrıca radyoaktif ışınlarla çalışan personele verilecek bir aylık şua izni de, kurum amirlerinin belirleyeceği zamanlarda kullandırılabilecek.
Tüm Türkiye’deki Sağlık Müdürlüklerine Bildirildi
Bu düzenlemelerin ivedilikle uygulanması için 81 İl Valiliği’ne dağıtımı yapılan genelge ile hem kamu sağlık hizmetinin aksamaması hem de salgınla mücadelenin etkin şekilde yürütülmesi hedefleniyor.
